개인정보 처리방침 개정(안)

Ⅰ. 개정 적용 원칙 및 변경 이력

한국수소연합 인력양성 플랫폼은 2019년 8월 1일부터 개인정보 처리방침을 시행해 왔습니다. 이번 개정안은 기존 방침을 2026년 개정 시점부터 소급하여 적용하는 것이 아니라, 기존 방침의 적용 이력을 보존하면서 2026년 개정 시행일부터 변경된 서비스 및 개인정보 처리 현황에 적용하는 것을 전제로 작성했습니다.

기존 회원이 과거에 동의하지 않았던 새로운 개인정보 처리 목적(예: 기술경력·학력정보를 활용한 맞춤형 채용공고 추천)에 대해서는 단순히 처리방침을 변경하는 것만으로 과거 동의를 대체하지 않고, 실제 처리의 법적 근거와 서비스 구조에 따라 필요한 안내·동의 절차를 별도로 운영하는 방향으로 설계합니다.

1. 개인정보 처리방침 변경 이력

2. 주요 개정사항 대비표

Ⅱ. 이전 개인정보 처리방침(2019. 8. 1. 시행본 정리)

1. 개인정보의 처리 목적

• 홈페이지 회원가입 및 관리: 회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 각종 고지·통지.
• 민원사무 처리: 민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락·통지, 처리결과 통보.
• 재화 또는 서비스 제공: 서비스 제공, 청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤 서비스 제공.
• 마케팅 및 광고 활용: 신규 서비스 개발 및 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공.

2. 개인정보 수집항목 및 방법

• 수집항목: 성명, 국적, 소속기관/직책, 전화번호, 이메일, 가입목적, 비밀번호, 로그인ID, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 결제기록.
• 수집방법: 홈페이지, 서면양식, 전화/팩스, 경품행사, 기타 생성정보 수집 도구.
• 보유근거: 정보주체의 동의.
• 보유기간: 3년.
• 관련 법령으로 기재된 기록: 신용정보 관련 기록 3년, 소비자 불만·분쟁처리 기록 3년, 대금결제·재화 공급 기록 5년, 계약·청약철회 기록 5년.

3. 개인정보의 처리 및 보유기간

기존 방침은 홈페이지 회원가입·관리 및 재화 또는 서비스 제공 관련 개인정보를 수집·이용 동의일로부터 3년간 보유·이용하는 것으로 기재하고, 관계 법령에 따른 보존기간을 별도로 명시했습니다.

4. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법

개인정보 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 및 대리인을 통한 권리행사 절차 등을 규정했습니다.

5. 처리하는 개인정보의 항목

홈페이지 회원가입 및 관리의 필수항목으로 이메일, 휴대전화번호, 비밀번호, 로그인ID, 이름, 회사전화번호, 직책, 부서, 회사명, 직업, 서비스 이용 기록, 접속 로그, 쿠키, 접속 IP 정보, 결제기록 등을 기재했습니다.

6. 개인정보의 파기

처리목적 달성 또는 보유기간 경과 시 파기하고, 전자적 파일은 재생할 수 없는 기술적 방법으로 삭제하는 내용을 규정했습니다.

7. 개인정보 자동 수집 장치

맞춤서비스 제공을 위한 쿠키 사용 목적, 브라우저 설정을 통한 저장 거부 방법 및 거부 시 서비스 이용상 제한 가능성을 안내했습니다.

8. 개인정보 보호책임자

기존 방침에는 개인정보 보호책임자로 김동현 사업책임자/이사 및 연락처·이메일이 기재되어 있었습니다. 현행 담당자인지는 반드시 재확인해야 합니다.

9. 개인정보 처리방침 변경

법령 및 방침에 따른 변경사항이 있는 경우 시행 전 공지사항을 통해 고지한다는 내용을 규정했습니다.

10. 개인정보의 안전성 확보조치

자체 감사, 취급직원 최소화·교육, 내부관리계획, 해킹 대비 기술적 조치, 암호화, 접속기록 보관 및 위·변조 방지, 접근제한 등을 규정했습니다.

Ⅲ. 2026년 개정 개인정보 처리방침(안)

사단법인 한국수소연합(이하 “한국수소연합”)은 한국수소연합 인력양성 플랫폼(이하 “인력양성 플랫폼”)을 운영함에 있어 「개인정보 보호법」에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 권익 및 고충을 원활하게 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

인력양성 플랫폼은 2019년 8월 1일부터 개인정보 처리방침을 시행하고 있으며, 서비스 변경 및 관계 법령·지침의 개정 등을 반영하여 개인정보 처리방침을 개정하고 있습니다.

본 개인정보 처리방침은 2026년 10월 1일부터 시행합니다.

1. 개인정보의 처리 목적

홈페이지 회원가입 및 회원관리: 회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공, 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 서비스 이용 안내, 각종 고지·통지 및 이용자 문의 처리.

교육서비스 제공 및 교육이력 관리: 수소산업 관련 교육과정 신청·접수·운영, 교육 대상자 관리, 출결관리, 수료 여부 확인, 수료증 발급, 교육이력 관리 및 교육서비스 개선.

기술경력 및 학력 관리: 회원이 등록한 기술경력, 직무·전문분야, 학력·전공 등의 정보 관리 및 회원이 선택적으로 제출한 증빙자료를 통한 등록정보 확인·승인.

맞춤형 채용공고 추천: 회원이 등록한 학력, 전공, 기술경력, 직무분야, 전문분야, 담당업무 등의 정보와 채용공고의 직무, 경력, 전공, 자격·우대요건 등을 비교·분석하여 맞춤형 채용공고, 매칭 적합도 및 추천 사유 제공.

문의 및 민원 처리: 문의사항 확인, 민원처리, 사실관계 확인을 위한 연락·통지 및 처리결과 안내.

서비스 개선 및 이용환경 관리: 시스템 안정성 확보, 부정이용 방지, 서비스 이용현황 분석 및 서비스 품질 개선.

2. 처리하는 개인정보의 항목

3. 개인정보의 처리 및 보유기간

한국수소연합은 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 개인정보 수집 시 정보주체에게 안내하고 동의받은 기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 경우에는 관계 법령에 따라 해당 개인정보를 파기합니다.

4. 경력관리 및 맞춤형 채용공고 추천을 위한 개인정보 수집·이용 동의

[선택] 경력관리 및 맞춤형 채용공고 추천을 위한 개인정보 수집·이용 동의

수집·이용 목적: 회원의 기술경력 및 학력정보 관리, 등록정보 및 증빙자료 확인, 회원정보와 채용공고 자격요건 등의 비교·분석을 통한 맞춤형 채용공고·매칭 적합도·추천 사유 제공

수집·이용 항목: 기술경력정보(참여 사업명, 발주자(청), 참여기간, 직무분야, 전문분야, 담당업무), 학력정보(학교명, 학위구분, 전공, 입학·졸업일, 학력상태), 선택적으로 제출하는 기술경력·학력 증빙자료

보유·이용기간: 경력관리 서비스 이용 종료 또는 회원 탈퇴 시까지 [최종 정책 확정 필요]. 관계 법령에 따라 보존할 필요가 있는 경우 해당 기간 동안 보관

동의 거부권 및 불이익: 회원은 개인정보 수집·이용 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부하더라도 일반 회원 및 교육서비스 이용에는 영향을 미치지 않으나, 기술경력·학력 관리 및 맞춤형 채용공고 추천 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.

동의합니다. 동의하지 않습니다.

5. 맞춤형 채용공고 추천에 관한 사항

한국수소연합은 회원의 채용정보 탐색을 지원하기 위하여 회원이 등록한 학력, 전공, 기술경력, 직무분야, 전문분야, 담당업무 등의 정보와 채용공고에 포함된 직무, 요구경력, 전공, 자격요건 및 우대요건 등의 정보를 비교·분석하여 채용공고별 매칭 적합도와 추천 사유를 제공합니다.

매칭 적합도는 회원에게 적합한 채용정보 탐색을 지원하기 위한 참고정보이며, 회원의 합격 가능성을 보장하거나 채용 여부를 결정하는 정보가 아닙니다. 회원은 추천 결과와 채용공고 상세정보를 확인한 후 본인의 판단에 따라 지원 여부를 결정합니다.

6. 개인정보의 제3자 제공

한국수소연합은 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 본 처리방침에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 정보주체의 동의 또는 법률에 특별한 규정이 있는 경우 등 관계 법령에서 허용하는 경우를 제외하고 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

현재 맞춤형 채용공고 추천 과정에서는 회원의 기술경력·학력정보 등을 채용기업에 자동으로 제공하지 않는 것을 전제로 합니다. 향후 회원의 지원 요청 등에 따라 채용기업 등 제3자에게 개인정보를 제공하는 기능을 운영하는 경우에는 제공받는 자, 제공 목적, 제공 항목, 보유·이용기간 및 동의 거부권 등을 안내하고 필요한 절차를 거칩니다.

7. 개인정보 처리업무의 위탁

한국수소연합은 원활한 서비스 제공을 위하여 개인정보 처리업무를 외부 전문업체에 위탁할 수 있으며, 실제 위탁 현황을 다음과 같이 공개합니다.

한국수소연합은 위탁계약 체결 시 관계 법령에 따라 개인정보 보호에 필요한 사항을 계약 등에 반영하고 수탁자의 개인정보 처리 현황을 관리·감독합니다.

8. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법

• 개인정보 열람 요구
• 개인정보 정정·삭제 요구
• 개인정보 처리정지 요구
• 개인정보 처리에 대한 동의 철회
• 관계 법령에서 인정하는 경우 자동화된 결정에 대한 설명 요구 등

정보주체는 관계 법령에서 정한 방법에 따라 위 권리를 행사할 수 있으며, 한국수소연합은 이에 대하여 관계 법령에 따라 필요한 조치를 합니다. 법정대리인이나 위임받은 자를 통한 권리행사도 가능하며, 관계 법령에 따라 위임장 등 확인자료를 요청할 수 있습니다.

9. 개인정보의 파기 절차 및 방법

한국수소연합은 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성되는 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 관계 법령에 따라 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

• 파기절차: 파기 사유가 발생한 개인정보를 확인하여 내부 절차에 따라 파기합니다. 법령상 보존이 필요한 경우에는 해당 개인정보를 다른 개인정보와 분리하여 보관합니다.
• 파기방법: 전자적 파일은 복구 또는 재생되지 않도록 안전한 방법으로 삭제하고, 종이 문서는 분쇄 또는 소각 등의 방법으로 파기합니다.

10. 증빙자료 제출 시 유의사항

회원은 기술경력 또는 학력 검증을 위하여 증빙자료를 선택적으로 제출할 수 있습니다. 증빙자료에는 주민등록번호, 주소 등 기술경력 또는 학력 확인에 필요하지 않은 개인정보가 포함되지 않도록 해당 정보를 삭제하거나 가린 후 제출하여 주시기 바랍니다.

11. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부

한국수소연합은 로그인 상태 유지, 이용환경 설정, 서비스 이용현황 분석 및 서비스 품질 개선 등을 위하여 쿠키(cookie) 등 자동 수집 장치를 사용할 수 있습니다. 이용자는 웹브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 허용하거나 차단할 수 있으며, 쿠키 저장을 차단하는 경우 로그인이 필요한 일부 서비스 이용에 제한이 발생할 수 있습니다.

12. 개인정보의 안전성 확보조치

• 관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행 및 점검, 개인정보 취급자 최소화·권한관리, 개인정보 보호 교육 등.
• 기술적 조치: 개인정보처리시스템 접근권한 관리, 접근통제, 중요정보의 안전한 저장·전송, 접속기록 보관 및 위·변조 방지, 보안프로그램 운영 등.
• 물리적 조치: 전산실·자료보관실 등 개인정보 보관장소에 대한 접근통제(해당하는 경우).

13. 개인정보 보호책임자 및 담당부서

14. 개인정보 열람청구

정보주체는 개인정보 열람청구를 다음 담당부서에 할 수 있습니다.

• 담당부서: 한국수소연합 산업지원실
• 연락처/이메일: 02-6258-7479 / edu@h2korea.or.kr

15. 권익침해 구제방법

정보주체는 개인정보 침해에 대한 상담 및 피해구제를 위하여 개인정보 침해신고센터, 개인정보 분쟁조정위원회 등 개인정보 보호 관련 기관에 문의할 수 있습니다. 기관명, 연락처 및 웹사이트 정보는 최종 게시 시점의 개인정보보호위원회 최신 작성지침을 기준으로 확인하여 기재합니다.

16. 개인정보 처리방침의 변경

본 개인정보 처리방침은 2026년 10월 1일부터 적용됩니다. 개인정보 처리방침의 내용이 변경되는 경우에는 변경사항의 시행 전에 인력양성 플랫폼의 공지사항 등을 통하여 안내하고, 이전 개인정보 처리방침도 정보주체가 확인할 수 있도록 관리합니다.

Ⅳ. 홈페이지 공지용 개인정보 처리방침 개정 안내(안)

한국수소연합 인력양성 플랫폼 개인정보 처리방침 개정 안내

한국수소연합 인력양성 플랫폼의 서비스 개편 및 개인정보 처리 현황을 반영하기 위하여 개인정보 처리방침을 다음과 같이 개정합니다. 개정된 개인정보 처리방침은 2026년 10월 1일부터 적용될 예정입니다.

주요 개정내용

• 개인정보 처리방침의 적용 대상을 ‘한국수소연합 인력양성 플랫폼’으로 명확화
• 교육서비스 및 교육이력 관리에 관한 개인정보 처리 목적·항목 현행화
• 기술경력 및 학력 관리 기능에 따른 개인정보 처리 목적·항목 신설
• 맞춤형 채용공고 추천 및 매칭 적합도 제공에 관한 사항 신설
• 기술경력·학력 증빙자료의 선택 제출 및 개인정보 보호 안내 신설
• 개인정보 제3자 제공 및 처리업무 위탁 현황 현행화
• 개인정보 처리 및 보유기간, 파기절차, 정보주체 권리 등 현행 법령·운영현황에 맞게 정비
• 2019년 8월 1일부터 적용된 이전 개인정보 처리방침과 현행 방침의 적용기간 구분 및 이전 방침 열람기능 제공

개정 전 개인정보 처리방침은 플랫폼 내 ‘이전 개인정보 처리방침 보기’를 통해 확인할 수 있습니다.